청년일자리 도약장려금 지원조건·혜택·신청방법 2026 최신 정리

정부 지원금은 많지만, 실제로 조건만 맞으면 끝까지 받을 수 있는 제도는 생각보다 많지 않다.
수익형 블로그를 운영하며 여러 정책을 다뤄본 결과, 청년일자리 도약장려금은 기업과 청년 모두에게 현금 혜택이 명확한 대표적인 제도다.

2026년 기준으로는 지원 구조가 정리되면서, 특히 비수도권 청년에게 체감 혜택이 더 커졌다. 이 글에서는 지원조건·지급금액·신청방법만 핵심 위주로 최신 기준에서 정리한다.

청년일자리 도약장려금이란?

청년일자리 도약장려금은 정부가 청년 취업 촉진과 기업의 인건비 부담 완화를 위해 시행하는 고용지원 프로그램입니다. 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면 기업과 청년 모두에게 인센티브가 지원됩니다.

구분	지원 내용
기업 지원	1명당 최대 720만 원 (12개월)
청년 직접 지원	비수도권 근무 시 최대 480~720만 원 (근속에 따라 점진적 지급)

👉 비수도권·우대지역 청년에게는 청년 본인에게도 직접 지원금이 지급되는 구조입니다.
👉 지급은 근속 6·12·18·24개월 차마다 분할 지급됩니다.

청년일자리 도약장려금은 기업이 주도적으로 신청하는 형태입니다.

📌 문의 및 확인: 고용노동부 고객센터 1350 또는 고용24 온라인 안내

청년일자리 도약장려금은 청년이 직접 신청할 수 있나요?

기본적으로 기업이 신청 주체이며, 청년은 도약장려금을 간접적으로 혜택 받을 수 있습니다. 다만 비수도권에서는 청년 본인에게도 일부 직접 지급이 이루어집니다.

지급금액은 어떻게 계산되나요?

기업 지원은 정규직 채용 후 최대 720만 원까지이며, 청년 본인 지원은 지역과 근속 기간에 따라 최대 480~720만 원까지 지급됩니다.

수도권에서도 받을 수 있나요?

수도권에서도 기업 지원(720만 원)은 가능하지만, 청년에게 직접 지급되는 부분은 비수도권 우대가 더 큽니다.

근속 중 퇴사하면 지원금을 받을 수 없나요?

네, 최소 6개월 이상 근속 요건을 충족해야 지급 조건이 유지됩니다.

다른 취업지원금과 중복해서 받을 수 있나요?

일부 제도는 병행 가능하지만, 정책별 중복 요건이 다르므로 고용센터 상담을 권장합니다.

📌 청년일자리 도약장려금처럼 정부가 운영하는 청년 지원 제도는 하나만 있는 것이 아닙니다. 주거비 지원부터 취업 지원, 자산 형성, 교통비 지원까지 상황에 따라 함께 활용할 수 있는 제도들이 있습니다.
👉 2026년 기준 청년 정부지원금 전체 목록 정리

청년일자리 도약장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택이 있는 고용지원 제도다.

조건과 지급 구조가 비교적 명확한 만큼, 신청 전에 기준을 정확히 이해하는 것이 중요하다. 특히 청년 지원금은 제도별로 요건과 시기가 다르기 때문에, 본인에게 적용 가능한 정책을 함께 확인해보는 것이 도움이 된다.

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이미지 출처 : 자체 제작 (AI 생성 이미지)