가족돌봄수당(부모·손주 돌봄) 지급 기준

맞벌이 가정이 늘어나면서 조부모가 손주를 돌보는 형태는 이제 예외가 아닌 현실이 되었습니다. 정부 역시 이런 변화를 반영해, 어린이집이나 아이돌봄 서비스 대신 가족이 직접 돌보는 경우에도 지원금을 지급하는 제도를 운영하고 있습니다.

그중 많은 분들이 헷갈려 하는 제도가 바로 가족돌봄수당(부모·손주 돌봄)입니다.
“부모가 아이를 봐도 받을 수 있나?”
“할머니·할아버지가 손주를 돌보면 지원금이 나오나?”

이 글에서는 2026년 기준으로

를 공식 기준 중심으로 정확하게 정리해드립니다.

2026 가족돌봄수당 부모·손주 돌봄 지급 기준

가족돌봄수당은 영아를 시설이 아닌 가족이 직접 돌볼 경우 지급되는 지원금입니다.

💡 중요 포인트!
👉 ‘가족이 돌본다’는 사실을 지자체가 인정해야 지급됩니다.

※ 지자체에 따라 월 20만~40만 원 차이 발생 가능. 지급 방식은 매월 보호자 명의 계좌로 현금 입금됩니다.

가장 많이 헷갈리는 부분이 바로 중복 수급 여부입니다.

※ 즉, “시설 이용은 안 하고, 가족이 돌보는 경우” 지원금 총액이 가장 커집니다.

💡 팁!
출생신고 후 부모급여 신청과 동시에 문의하는 것이 가장 안전합니다.

할머니가 손주를 봐도 받을 수 있나요?

네. 조부모가 실질적으로 돌봄을 제공하고, 지자체 기준을 충족하면 가족돌봄수당 지급 대상이 됩니다.

맞벌이 아니라도 받을 수 있나요?

가능합니다. 맞벌이 여부보다 시설 미이용 + 가족 직접 돌봄 여부가 핵심 기준입니다.

모든 지역에서 동일하게 받을 수 있나요?

아닙니다. 가족돌봄수당은 지자체 재량 사업 성격이 있어 금액·조건이 다를 수 있습니다. 반드시 거주지 기준을 확인해야 합니다.

▼ 정부 공식 신청 페이지 ▼

※ 복지로 홈페이지에서 “가족돌봄수당”으로 검색하시면 됩니다.

가족돌봄수당은 단순한 보조금이 아니라, 가족의 돌봄을 제도적으로 인정해주는 지원금입니다. 특히 조부모가 손주를 돌보는 가정이라면, 모르고 지나치면 매달 수십만 원을 놓칠 수 있는 제도이기도 합니다.

👉 출산·육아 지원금은 각각 따로 보는 것보다 전체 흐름을 함께 이해하는 것이 가장 중요합니다.
아직 전체 구조가 헷갈린다면
「2026 출산·육아·가족 지원금 총정리｜한눈에 보는 정부 혜택 가이드」
허브 페이지에서 한 번에 정리해보세요.

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이미지 출처 : 자체 제작 (AI 생성 이미지)